Competitividade e inclusão feminina são apostas da Acelen no mercado de combustíveis, aponta vice-presidente de ESG
Empresa tem adotado estratégias para se manter viável e competitiva, especialmente no mercado nordestino

A Acelen tem buscado fortalecer sua posição no mercado de combustíveis, enfrentando os desafios de um setor de commodities com margens de lucro reduzidas. Segundo o vice-presidente de Comunicação, ESG e Relações Institucionais, Marcelo Lyra, o ambiente de alta competitividade resulta em margens pequenas e fatores externos, como o preço global do petróleo, influenciam diretamente os custos.
Segundo ele, a empresa tem adotado estratégias para se manter viável e competitiva, especialmente no mercado nordestino, que representa uma parcela importante de sua operação, e investe em aumento de eficiência e redução de consumo de energia e água, esforços que são direcionados diretamente para a produção, trazendo um impacto positivo para o produto final.
Ele destaca que essas iniciativas são essenciais para que a Acelen continue a fornecer combustíveis de forma competitiva, mesmo em meio às oscilações do mercado. “Às vezes as margens são muito pequenas para você ter essa capacidade de operar, oferecendo uma condição tão diferenciada assim para o mercado. Mas nós temos feito o máximo possível para seguir competitivo e temos sido. A produção que a gente tem hoje na refinaria consegue atender o mercado baiano e o mercado nordestino de forma bem competitiva”, afirma Lyra.
Outro ponto de atenção da Acelen está em aumentar a diversidade no setor industrial, historicamente dominado por homens. Em resposta a essa realidade, a empresa tem implementado programas de qualificação voltados especificamente para mulheres interessadas na área industrial, buscando ampliar a presença feminina nas operações da refinaria.
Embora o equilíbrio de gênero esteja mais consolidado na área administrativa, a Acelen foca em iniciativas de capacitação para as mulheres interessadas em ingressar no setor industrial. “Nós estamos qualificando, criando turmas específicas de mulheres que se interessem pelo setor industrial”, explicou.
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