Correios lançam editais para concurso com 3.511 vagas e salários de até R$ 6,8 mil

Os Correios divulgaram, nesta quarta-feira (9), os editais com as regras para o concurso da estatal, que irá preencher 3.511 vagas imediatas, com salários iniciais de até R$ 6,8 mil. Esta é a primeira vez que a empresa faz um concurso nacional desde 2011, quando 1,1 milhão de pessoas se inscreveu para mais de 9 mil vagas. As inscrições serão abertas nesta quinta-feira (10), a partir das 10 horas. 

Ao todo, serão 3.099 vagas de nível médio e 412 para nível superior, com salários iniciais de R$ 2.429,26 e R$ 6.872,48, respectivamente, com jornadas de 44 horas semanais.  Também estão oferecendo benefícios como vale-alimentação/refeição de aproximadamente R$1,4 mil, além de vale-transporte, auxílio-creche ou auxílio-babá e possibilidade de adesão ao plano de saúde e à previdência complementar.  

De acordo com os editais, 30% das vagas serão destinadas para pessoas pretas ou pardas e 10% para pessoas com deficiência. As vagas de nível superior são voltadas para advogados, analistas de sistemas, arquitetos, arquivistas, assistentes sociais e engenheiros.

As inscrições devem ser feitas até o próximo dia 28 de outubro, às 23 horas. Os interessados devem acessar o site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), que está desenvolvendo a prova, e pagar a taxa de R$ 39,80 (para o nível superior), e de R$ 42 (para nível superior). Os candidatos inscritos no CadÚnico ou doadores de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde podem pedir a isenção da taxa.  

As provas estão previstas para serem realizadas no dia 15 de dezembro, em todos os estados brasileiros e no Distrito Federal. A prova voltada para os candidatos de ensino médio será uma prova objetiva com questões de múltipla escolha de conhecimentos gerais e específicos. Já o exame de nível superior cobrará também uma redação dissertativa com no máximo 30 linhas.  

“A contratação de pessoas é uma medida essencial para que a empresa possa corresponder às novas demandas da sociedade e do mercado”, declarou Fabiano Silva dos Santos, presidente dos Correios durante comunicado.

A nota continuou afirmando que a contratação é o principal compromisso da atual gestão, que busca solucionar a demanda acumulada. Entretanto, a Federação Interestadual dos Sindicatos dos Trabalhadores e Trabalhadoras dos Correios (Findect) destacou que as vagas abertas são insuficientes para suprir o déficit de mão de obra na empresa. 

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