Correios realizam o maior concurso público em 13 anos; saiba detalhes

Os Correios promovem o maior concurso público nacional da empresa em mais de uma década, neste domingo (15), a partir das 12h. Reunindo 1,6 milhão de candidatos para disputar 3.511 vagas, o volume de inscritos supera a última seleção realizada em 2011, que contou com 1,1 milhão de participantes disputando mais de 9 mil oportunidades.

Dentre as oportunidades, 3.099 vagas são destinadas ao cargo de carteiro, que atraiu 93% dos inscritos. Outros 111.967 candidatos disputam posições de nível superior, como advogado, analista de sistemas, arquiteto, engenheiro e assistente social. Os salários variam entre R$2.429,26 e R$6.872,48, dependendo do cargo.

Benefícios atrativos complementam salários

Além da remuneração inicial, os Correios oferecem benefícios competitivos que ampliam a renda dos funcionários:

• Vale-alimentação/refeição: R$1,4 mil mensais.
• Vale-transporte: Disponível para todos os colaboradores.
• Plano de saúde: Com adesão facultativa.
• Auxílio-creche/babá: Até R$714,72 para filhos menores de sete anos.
• Adicional de atividades externas: 30% do salário-base, equivalente a R$728.
• Gratificação por quebra de caixa: R$267,64 para funções de atendimento em guichês.

Esses incentivos tornam as vagas altamente competitivas e justificam o grande número de inscritos.

Distribuição das vagas e critérios de concorrência

As oportunidades para o cargo de carteiro estão distribuídas por macrorregiões que agrupam vários municípios, facilitando a alocação local. Para os cargos de nível superior, as vagas estão nas 28 superintendências estaduais espalhadas pelo Brasil.

 Estrutura das provas

Os exames serão realizados em formato presencial e divididos em dois blocos, de acordo com o nível de escolaridade:

• Carteiro (nível médio): Prova de 4 horas com 50 questões objetivas abordando língua portuguesa, matemática, noções de informática, conhecimentos gerais e ética no serviço público.
• Cargos de nível superior: Além das 50 questões objetivas, os candidatos terão que elaborar uma redação de 20 a 30 linhas. As disciplinas específicas variam conforme a especialidade.

Déficit de funcionários gera expectativa de novas convocações

Embora o concurso preveja a contratação de 3.511 profissionais, sindicatos que representam a categoria apontam que o número não cobre o déficit de pessoal na estatal. A empresa, recentemente, incentivou o desligamento voluntário de funcionários, ampliando a carência de mão de obra em áreas estratégicas.

Diante desse cenário, especialistas afirmam que os aprovados além do número inicial de vagas podem ser convocados nos próximos meses. Isso reforça a importância de um bom desempenho, mesmo para os que inicialmente podem ficar fora do número de vagas imediatas.

Correios: veja regras do concurso

Para a realização dos exames, hoje, os candidatos precisam estar atentos ao que deve ser levado e o que não pode para evitar problemas. O cartão de confirmação, por exemplo, é obrigatório, mas não precisa ser impresso. Já o celular terá que ser guardado em um envelope quando o candidato chegar à sala do exame e só poderá ser recolhido no fim da prova.

De acordo com o item 10.6 dos editais para Agente dos Correios/Carteiro e para Analista dos Correios, os candidatos deverão comparecer aos locais de prova 60 (sessenta) minutos antes do fechamento dos portões para realização das provas, munidos de:

• Documento físico de identidade com foto;
• Caneta esferográfica de tinta azul ou preta; e
• Cartão de convocação para as provas.

O candidato que não apresentar o documento físico de identidade original com foto não poderá fazer as provas e será eliminado do Concurso Público. O documento apresentado deverá estar em perfeita condição a fim de permitir, com clareza, a identificação do candidato.