Mais de 100 pessoas participaram, na última segunda-feira (9), de uma mesa redonda promovida na Escola Superior de Advocacia (ESA), localizada no Campo da Pólvora, em Salvador. O evento abordou os desafios da população LGBTQIAPN+ nas relações de trabalho, reunindo estudantes da rede pública estadual, professores, advogados, especialistas e ativistas.

Tema tratou letramento, saúde e direitos nas relações profissionais

Idealizado e mediado pela advogada e professora Isabele Pereira, o encontro contou com a presença de Léo Kret do Brasil, Ives Bittencourt, Márcia Ribeiro, Dennys Gomes, Maurício Bodnachuk, Carle Porcino e Suzana Lyra. Os participantes abordaram questões como o letramento em diversidade de gênero nas empresas, a promoção da saúde mental e física dos trabalhadores LGBTQIAPN+, e a importância do cumprimento da legislação para o enfrentamento à discriminação no ambiente corporativo.

O auditório contou com a presença de estudantes do Centro Estadual de Educação Profissional em Gestão Severino Vieira, que demonstraram entusiasmo e engajamento ao longo do evento.

“Nós, alunos do curso Técnico em Segurança do Trabalho do CEEP, ficamos agradecidos à professora Isabele Pereira por nos proporcionar essa experiência. Foram apresentadas muitas situações sofridas pela comunidade LGBTQIAPN+, e isso nos trouxe mais consciência e empatia”, disse o estudante Jorge Pereira da Silva, de 61 anos.

Também presente no evento, Carine Dias, mulher negra cis de 47 anos e aluna do curso Técnico em Serviços Jurídicos, também participou do encontro e reforçou a importância do letramento.

“Muitos preconceitos nascem da ignorância. O letramento contribui para o uso correto da linguagem e para o reconhecimento da diversidade, ao esclarecer termos, siglas, identidades e orientações. Quero expressar minha admiração por um trabalho construído com sensibilidade, inteligência e dedicação. Quando o brilho é genuíno, ele não precisa de holofotes — ele simplesmente irradia”, pontuou.

Já a professora de Direito do Trabalho no CEEP em Gestão Severino Vieira, Isabele Pereira, destacou o papel da educação na transformação social. Segundo ela, os alunos estiveram “extremamente empolgados em debater uma pauta social de extrema importância”.

“O enfrentamento à discriminação de gênero no ambiente de trabalho é responsabilidade de toda a sociedade. Não se trata apenas de uma questão de empatia, mas do cumprimento da legislação”.

A professora também pontuou que, embora muito já tenha sido conquistado, ainda há muito a avançar. “Um ambiente de trabalho excludente, injusto e doentio é reflexo de uma sociedade doentia. E para mudar a mentalidade das pessoas, não há caminho mais eficiente do que a educação”, afirmou.

Salvador é capital mais violenta para LGBTQIAPN+ no Brasil

O Brasil lidera os índices de violência contra pessoas LGBTQIAPN+ no mundo, segundo dados do Grupo Gay da Bahia (GGB). Em 2024, foram registradas 291 mortes violentas dessa população — um aumento de 13,2% em relação ao ano anterior. Esse número, alarmante por si só, é apenas a ponta de um iceberg de preconceito, discriminação e intolerância que permeia a sociedade brasileira.

De acordo com GGB, São Paulo, Bahia e Mato Grosso lideram o ranking dos estados com mais casos violentos contra a comunidade LGBTQIAPN+. Além disso, Salvador é a capital mais violenta.