Novo salário mínimo de R$ 1.621 começa a valer nesta segunda-feira
Reajuste do valor impacta benefícios do INSS, seguro-desemprego e contribuições previdenciárias em 2026
Marcello Casal Jr/Agência Brasil
O novo salário mínimo de R$ 1.621 começa a ser pago aos trabalhadores nesta segunda-feira (2). O valor será identificado no contracheque referente ao mês de janeiro. O reajuste foi oficializado por meio do Decreto nº 12.797/2025 em dezembro.
O aumento corresponde a 6,79%, o equivalente a R$ 103, e segue a política de valorização do salário mínimo, que considera a inflação medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) e o crescimento do Produto Interno Bruto (PIB), respeitando os limites definidos pelo arcabouço fiscal. As informações são da Agência Brasil.
Pagamento do salário mínimo e beneficiários do INSS
Os aposentados e pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) que recebem até um salário mínimo começaram a receber o novo valor no último dia 26. O calendário de pagamentos segue até próxima sexta-feira (6), conforme o número final do cartão do benefício, desconsiderando o dígito verificador.
Além dos trabalhadores formais, o salário mínimo serve como referência para uma série de benefícios previdenciários, assistenciais e trabalhistas, como aposentadorias, pensões, seguro-desemprego e salário-família.
Quanto vale salário mínimo em 2026
Valores oficiais:
- Mensal: R$ 1.621
- Diário: R$ 54,04
- Hora: R$ 7,37
Como foi calculado reajuste do salário mínimo
O reajuste do salário mínimo foi calculado com base em critérios definidos na política de valorização. A inflação acumulada pelo INPC foi de 4,18%, somada ao crescimento real do PIB de 3,4%.
No entanto, o arcabouço fiscal estabelece que o ganho real do salário mínimo deve ser limitado a 2,5% acima da inflação. Com isso, o reajuste total foi fixado em 6,79%.
Resumo do cálculo
- Inflação pelo INPC: 4,18%
- Crescimento real do PIB: 3,4%
- Ganho real limitado pelo arcabouço fiscal: 2,5%
- Reajuste total: 6,79%
Impactos econômicos do novo salário mínimo
Segundo o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), o novo salário mínimo impacta diretamente cerca de 61,9 milhões de brasileiros. A estimativa aponta que o reajuste deve injetar aproximadamente R$ 81,7 bilhões na economia ao longo de 2026.
O governo federal estima um impacto combinado de cerca de R$ 110 bilhões na economia, considerando o reajuste do salário mínimo e a política de isenção do Imposto de Renda. Por outro lado, o custo adicional para a Previdência Social é estimado em R$ 39,1 bilhões.
Novos valores do INSS e contribuições
Benefícios do INSS
- Benefícios no piso: reajuste integral de 6,79% para R$ 1.621
- Benefícios acima do piso: reajuste de 3,90%
- Teto do INSS: R$ 8.475,55
Contribuições ao INSS para trabalhadores CLT
- Até R$ 1.621: 7,5%
- De R$ 1.621,01 a R$ 2.902,84: 9%
- De R$ 2.902,85 a R$ 4.354,27: 12%
- De R$ 4.354,28 a R$ 8.475,55: 14%
Autônomos, facultativos e MEI
- Plano normal (20%): R$ 324,20
- Plano simplificado (11%): R$ 178,31
- Baixa renda (5%): R$ 81,05
- MEI (5%): R$ 81,05
Seguro-desemprego e salário-família
O seguro-desemprego foi reajustado em 3,90%, conforme o INPC, com vigência desde 11 de janeiro. A parcela mínima passou a ser de R$ 1.621, enquanto a parcela máxima é de R$ 2.518,65.
O salário-família foi fixado em R$ 67,54 por dependente, sendo pago a trabalhadores com remuneração mensal de até R$ 1.980,38.
Lula afirma que salário mínimo ainda é insuficiente
Durante evento que marcou os 90 anos do salário mínimo no Brasil, realizado no Rio de Janeiro, o presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) afirmou que o valor atual ainda não garante plenamente os direitos básicos dos trabalhadores.
“Não estamos fazendo esse ato de apologia ao valor do salário mínimo. Porque o valor do salário mínimo é muito baixo no Brasil. Estamos fazendo apologia aqui à ideia de um presidente da República que, em 1936, criou a possibilidade de se estabelecer um salário que garantisse aos trabalhadores os direitos elementares”, declarou.
Segundo o presidente, direitos como moradia, alimentação, educação e liberdade de ir e vir ainda não são plenamente assegurados pelo valor vigente. “Desde que foi criado, o salário mínimo não preenche esses requisitos da intenção da lei”, afirmou.
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