A Secretaria de Mobilidade de Salvador (Semob) anunciou que está desenvolvendo o programa “Mulheres no Transporte Público”, que tem o objetivo de ampliar a participação feminina no setor. A ação é uma parceria da Semob com as secretarias de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec) e de Políticas para Mulheres, Infância e Juventude (SPMJ), tendo já feito uma reunião, na última sexta-feira (29), com representantes das empresas que operam o transporte público na capital baiana.  

“Este programa foi inspirado no Mulheres no Volante, liderado pela SPMJ, que capacitou mulheres para obter habilitação em diferentes categorias, permitindo que elas se tornassem condutoras de ônibus. A proposta agora é ampliar essa participação, capacitando mulheres para atuarem em todas as áreas do transporte público, como mecânica, despachante e até em cargos de liderança. Estamos estruturando esse trabalho em conjunto com outras secretarias da prefeitura”, contou Fabrizzio Muller, titular da Semob.  

Para Fernanda Lordêlo, secretária da SPMJ, a ação reforça a necessidade de quebrar estereótipos e ampliar a diversidade. “A importância desse encontro está exatamente em conseguirmos inserir mulheres em todos os espaços, quebrando o estereótipo de que existem áreas que elas não podem ou não devem ocupar. A nossa perspectiva é mudar a realidade de Salvador, uma cidade com um dos menores índices de motoristas ou agentes mulheres na área de transporte. Queremos trazer mais mulheres para esse mercado, especialmente considerando que Salvador é majoritariamente feminina”, afirmou. 

“Iniciamos com programas voltados para mulheres na função de motorista, junto com o programa Mulheres no Volante da SPMJ, e agora decidimos ampliar para incluir e capacitar mulheres em qualquer área da operação. Este é um evento muito importante, porque nele estaremos construindo o plano de ação do programa, definindo metas, ações prioritárias e o cronograma de execução dessas ações”, completou Taline Costa, gerente de estudos e pesquisa da Semob.