Prêmio IEL de Talentos 2025 abre inscrições para reconhecer boas práticas em estágios e desenvolvimento profissional

Iniciativa valoriza empresas, instituições de ensino e jovens talentos que contribuem para mercado mais inovador e inclusivo


Otávio Queiroz
Otávio Queiroz 15/05/2025 08:00 • Cidades
Prêmio IEL de Talentos 2025 abre inscrições para reconhecer boas práticas em estágios e desenvolvimento profissional - Caio Herlon

As inscrições para a 22ª edição do Prêmio IEL de Talentos estão abertas até a próxima terça-feira (20). Promovido pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL), a iniciativa surgiu na Bahia em 2004 e hoje tem alcance nacional, com o objetivo de reconhecer boas práticas em programas de estágio, pesquisa aplicada, inovação e formação profissional de jovens talentos em todo o Brasil.

Com foco em valorizar empresas, instituições de ensino e estudantes que desenvolvem ações inovadoras e transformadoras no ambiente corporativo, o prêmio busca reforçar o papel estratégico dos programas de estágio e aprendizagem no processo de desenvolvimento de carreiras e na preparação para os desafios do mercado de trabalho atual.

Premiação

A premiação envolve etapas regionais em todos os estados, que selecionam os melhores projetos e práticas para a grande final nacional, coordenada pela sede central do IEL. Podem participar empresas de todos os portes, desde que seus programas sejam intermediados pelo Instituto.

Os interessados podem acessar os formulários de inscrição e consultar os regulamentos diretamente pelo site oficial do IEL Bahia.

Reconhecimento a ideias acessíveis e de impacto

Um dos diferenciais do Prêmio IEL de Talentos é destacar que a inovação não depende exclusivamente de grandes investimentos. A premiação busca reconhecer também ações simples, criativas e acessíveis que geram impacto positivo nas empresas e na formação dos jovens.

O objetivo é dar visibilidade a iniciativas que aprimoram rotinas, otimizam processos e contribuem para um ambiente corporativo mais eficiente e inclusivo. Segundo o IEL, o prêmio reafirma a importância da conexão entre juventude, educação e mercado de trabalho, reconhecendo estudantes que, mesmo em início de carreira, já colaboram ativamente com soluções criativas e relevantes para os desafios do setor produtivo.

Três grandes categorias e múltiplas modalidades

O Prêmio IEL de Talentos é dividido em três categorias principais: IEL Estágio, Inova Talentos e Destaque, cada uma com modalidades específicas que contemplam diferentes perfis de atuação. Na categoria IEL Estágio, são reconhecidas boas práticas de empresas, instituições de ensino e estudantes estagiários. Ela é subdividida em três modalidades:

  • Educação Inovadora: voltada para instituições de ensino que adotam métodos pedagógicos inovadores na formação de profissionais;
  • Estágio Inovador: direcionada a empresas que desenvolvem programas de estágio diferenciados, com foco na aprendizagem prática;
  • Estagiário Inovador: premia jovens que demonstram iniciativa, criatividade e contribuição efetiva durante o período de estágio.

A categoria Inova Talentos foca em projetos de inovação e pesquisa aplicada realizados por bolsistas e jovens pesquisadores dentro de empresas. Suas modalidades são:

  • Artigo Inovador: voltado para produções acadêmicas com aplicação prática e impacto na sociedade;
  • Projeto Inovador: reconhece iniciativas inovadoras no ambiente empresarial, com desenvolvimento de novas tecnologias, produtos ou processos.

Já a categoria Destaque possui duas modalidades:

  • Sistema S: voltada para instituições, empresas e bolsistas ligados ao Sistema S (SENAI, SESI, SENAC, entre outros), com subdivisões semelhantes às da categoria IEL Estágio;
  • Jovem Aprendiz: premia empresas com boas práticas no programa de aprendizagem e reconhece o jovem aprendiz indicado como destaque pela própria organização.

Inclusão, inovação e oportunidades

Ao valorizar experiências reais e histórias inspiradoras de sucesso, o Prêmio IEL de Talentos reafirma o compromisso com a formação de profissionais preparados, engajados e alinhados com as demandas do mundo do trabalho. A iniciativa segue consolidada como uma das principais referências na valorização de talentos e no incentivo à cultura da inovação no Brasil.

Otávio Queiroz

Otávio Queiroz

Soteropolitano com 7 anos de experiência em comunicação e mídias digitais, incluindo rádio, revistas, sites e assessoria de imprensa.

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