As inscrições para a 22ª edição do Prêmio IEL de Talentos foram prorrogadas até o dia 30 de maio. A premiação, organizada pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL), reconhece a importância dos programas de estágio para a construção de carreiras e a formação profissional de novos talentos voltados à pesquisa, desenvolvimento e inovação. Os formulários de inscrição e os regulamentos estão disponíveis no site oficial.

A iniciativa contempla empresas de todos os portes que mantêm programas intermediados pelo IEL. O objetivo é dar visibilidade a práticas que contribuem para a preparação de profissionais mais alinhados com os desafios atuais do mercado de trabalho, valorizando estagiários, bolsistas e jovens aprendizes.

Prêmio reconhece contribuições para ambiente corporativo

A proposta do prêmio também reforça que inovação não exige necessariamente grandes investimentos, mas pode vir de ações simples com impactos significativos. Um exemplo é o projeto da empresa Ônix Contabilidade, finalista na categoria Estágio Inovador, criado pelos estagiários Laura Carvalho Santos e Rafael Leal Conde, que desenvolveram uma intranet colaborativa para troca de ideias e informações em tempo real.

O Prêmio IEL de Talentos busca reconhecer as contribuições dos jovens para o ambiente corporativo, valorizando ideias que otimizam processos e aumentam a eficiência nas empresas. A premiação fortalece o papel do estágio como estratégia de desenvolvimento nas organizações.

A premiação está dividida em três categorias principais: IEL Estágio, Inova Talentos e Destaque, cada uma com modalidades específicas. Os primeiros colocados das etapas regionais se classificam automaticamente para a etapa nacional, coordenada pelo núcleo central do IEL.

Categoria IEL Estágio reconhece boas práticas

A categoria IEL Estágio valoriza as boas práticas em programas de estágio conduzidos por empresas, instituições de ensino e estagiários. Ela se divide em três modalidades: Educação Inovadora, Estágio Inovador e Estagiário Inovador.

Na modalidade Educação Inovadora, são reconhecidas instituições de ensino técnico ou superior que adotam práticas pedagógicas voltadas à formação de profissionais com perfil inovador. Já Estágio Inovador premia empresas que desenvolvem programas com atividades relevantes para o crescimento dos jovens.

A Estagiário Inovador destaca estudantes que, durante o estágio, demonstraram iniciativa, criatividade e capacidade de propor soluções com impacto positivo no ambiente de trabalho.

Inova Talentos promove pesquisa aplicada

A categoria Inova Talentos reconhece projetos de pesquisa aplicada desenvolvidos por jovens pesquisadores em parceria com empresas. A proposta é fomentar a cultura da inovação e incentivar a produção de conhecimento com aplicabilidade prática.

Essa categoria é dividida em duas modalidades: Artigo Inovador e Projeto Inovador. A primeira destaca produções acadêmicas com potencial de contribuição relevante para o mercado ou para a sociedade. A segunda modalidade premia projetos realizados nas empresas, nos quais bolsistas atuam diretamente no desenvolvimento de tecnologias, produtos ou processos com resultados efetivos.

Categoria Destaque inclui instituições do Sistema S

A categoria Destaque é voltada para instituições e projetos vinculados ao Sistema S, como SENAI, SESI e SENAC. Ela é subdividida em três modalidades: Educação Inovadora, Estágio Inovador e Projeto Inovador.

A Educação Inovadora reconhece práticas educacionais diferenciadas adotadas por instituições do Sistema S. Estágio Inovador premia programas com abordagens que promovem a inovação na formação profissional.

Por sua vez, a categoria Projeto Inovador destaca bolsistas e tutores que atuam no programa Inova Talentos, responsáveis por iniciativas desenvolvidas dentro das instituições do Sistema S. Além das categorias principais, a premiação inclui a modalidade Jovem Aprendiz. Nela, será reconhecida a empresa com a melhor prática de aprendizagem, que indicará o seu Jovem Aprendiz de referência.