O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos apresentou, nesta segunda-feira (28), as informações sobre a edição de 2025 do Concurso Público Nacional Unificado (CNU), também chamado de “Enem dos Concursos“. O novo certame oferecerá 3.352 vagas, com salários iniciais de até R$ 16 mil.

As inscrições estão previstas para julho, e as provas ocorrerão em duas etapas: a primeira, objetiva, em outubro; e a segunda, discursiva, em dezembro. A divulgação dos resultados está prevista para fevereiro de 2026.

Do total de vagas, 2.180 serão para provimento imediato, sendo 1.672 destinadas a candidatos de nível superior e 508 de nível intermediário. Outras 1.172 vagas são classificadas como “provimento no curto prazo”.

Distribuição das vagas em diversos órgãos

Entre as oportunidades, estão 250 vagas para analista técnico de desenvolvimento socioeconômico e outras 250 para analista técnico de defesa e justiça, ambas no Ministério da Gestão. Também serão contemplados ministérios como o do Desenvolvimento Agrário (64 vagas), da Pesca (34 vagas) e da Fazenda (30 vagas).

Agências reguladoras participam do edital, como a Agência Nacional de Mineração (ANM), com 80 vagas, a Agência Nacional do Petróleo (ANP), com 66 vagas, e a Agência Nacional de Aviação Civil (Anac), com 60 vagas.

As vagas estarão distribuídas entre 35 órgãos federais organizados em nove blocos temáticos, seguindo a mesma lógica de agrupamento da edição anterior.

Provas terão duas etapas

A grande novidade do CNU 2025 é a realização das provas em duas fases distintas. A primeira etapa será composta por questões objetivas, enquanto a segunda consistirá em provas discursivas.

“Isso acontece em outros concursos.  A gente não tinha feito assim no CPNU 1, tentando fazer tudo na mesma data. Na nossa visão, isso foi um dos pontos que, desde a nossa análise do concurso, era algo que poderia ser aperfeiçoado”, explicou a ministra da Gestão, Esther Dweck.

O número de convocados para a segunda etapa será nove vezes o número de vagas de cada cargo, tanto para ampla concorrência quanto para vagas reservadas, conforme informou o Ministério da Gestão. Exemplo: em um cargo com 100 vagas no total​:

• 75 vagas ampla concorrência = 9 x 75​
• 20 vagas pessoas negras = 9 x 20​
• 5 vagas pessoas com deficiência = 9 x 5

A ministra explicou que o novo formato permitirá maior aprofundamento na avaliação. Segundo ela, a limitação de questões na edição anterior foi causada pela aplicação de provas objetivas e discursivas no mesmo dia.

Uma das novidades para 2025 será a inclusão de códigos de barras individuais em todas as páginas das provas, para garantir mais segurança no processo seletivo.

De acordo com o Ministério da Gestão, os códigos permitirão a identificação automatizada dos candidatos, sem possibilidade de reconhecimento manual.

As provas objetivas estão previstas para o dia 5 de outubro, e as discursivas para 7 de dezembro, com aplicação em 228 cidades em todo o país. O governo informou que a definição das vagas se baseia no dimensionamento da força de trabalho, priorizando os serviços públicos essenciais à população.

A ministra Esther Dweck ressaltou a importância da reposição de servidores diante das aposentadorias recentes. Entre 2010 e 2023, foram 246 mil aposentadorias. A previsão para os próximos dez anos é de mais 180 mil.

Ela defendeu ainda que o ingresso de novos servidores seja contínuo. “O ideal é que a gente tenha entrada [de servidores] de forma contínua“, disse durante a apresentação.

Primeiro CNU registrou recorde de participação

A primeira edição do CNU, realizada em 2024, foi o maior concurso público já realizado no país, com 2,1 milhões de inscritos e 970 mil participantes nas provas.

Foram oferecidas 6.640 vagas para 21 órgãos federais, com salários que chegaram a R$ 22,9 mil. Mais da metade dos aprovados (52%) não possuía experiência anterior no setor público. As 6.640 vagas preenchidas representam a maior contratação de servidores efetivos da Administração Pública Federal dos últimos dez anos.

Nomeações da edição de 2024 já foram autorizadas

O governo federal autorizou a nomeação de 4.330 candidatos aprovados no CNU 2024. Com isso, 16 órgãos e entidades já podem iniciar as contratações para cargos que não exigem curso de formação.

Cargos que requerem formação específica ainda aguardam a conclusão dos processos antes das nomeações. O Ministério da Gestão informou que cada órgão será responsável por conduzir os procedimentos de nomeação e posse dos novos servidores.

Durante o anúncio, a ministra Esther Dweck também citou outras medidas relacionadas ao funcionalismo, como o retorno do diálogo permanente com servidores e a reestruturação de carreiras, que ampliou o percentual de progressão de 30% para 86%.

Sobre os gastos públicos, o governo afirmou que o custo com pessoal no Executivo Federal permanecerá estável em 2,6% do Produto Interno Bruto (PIB). A expectativa é de que o crescimento de despesas se mantenha dentro dos parâmetros estabelecidos pelo regime fiscal sustentável.